在初夏，一支火箭兵队组织了顶级干部，关键职位和行业人员，以“现场教学 + - 深度分析”的形式进入车站，以进行沉浸式警告。审判后，检查委员会的旅纪律立即安排了参加活动的党员和干部分享他们的思想，并结合了他们的工作责任，以评估和确定实施Central八法规精神的缺点。 “以测试网站为'教育教室'用于风格建设是为了告知党员，并在恐惧中进行干部，小心并遵循底线。”旅领导人介绍说，在充分执行了中央涅方的精神之后，他们立即组织了党委员会团队和基层首席官员进行特殊研究，监督器官的各个部门以根据部门对业务流程进行分类s并评估腐败风险；基层党组织基于常见案件进行了“纪律和沟通政策”活动，以指导大多数党员和干部，以深入学习课程，并加强纪律和政策。 该旅的重点是问题，并努力努力，将检查和纠正纳入日常生活中，定期将其固定并促进学习和纠正；比较了中央八法规的精神，军事委员会的十项法规和规范规定，并强调使用工程基金和建筑以及其他主要领域来进行Dragnet检查；通过“寻找自己，带来质量点和固定点”的技术，已经确定了问题列表，并且已经澄清了更正步骤和时间限制，以确保减少问题并清除。 没有纸的办公室已实施，大会y文档一直在TheStreamline上；该机构的头部转向在小型和分散的地区服役，以在军队中服役，而这些“五个”土著问题有效地受到了限制。 “阳光采购”环境的机制。 “风格构造只是在开发，而不是在完成。”这位旅的领导人告诉记者，他们正在加深“案件 +整流和实施”教育模型，并将继续通过安排访问反腐败教育的访问，观看教育警告电影以及进行反腐败对话来增强党员和干部的诚信和自律意识。同时，“工作风格的行​​政职位”建立了土著人民的水平，通过管理官员和士兵，深入探讨隐藏和变异的“四风”问题，并促进中期八个法规的精神，这是军事委员会的十个法规及其实施政策以指甲本质扎根于军队。 深入了解并了解并了解行动，并长期发展新趋势。在Thoselast Day，众多党员和旅干部带领更多的官员和士兵以努力的精神履行职责和责任，并促进所有工作的繁荣和发展。 （Cao Sichun，Hu Yunyan） 资料来源：人民解放军日 - Sun （编辑：Wang Xiaoxiao，Tang和Song Dynasties） 分享让许多人看到